Az Ikea mindig megtalálja a módját, hogy hogyan hitesse el a vásárlókkal, ő a legjobb áruház, más, jobb, figyelmesebb, emberközelibb, stb.
Most épp az IKEA-kultúrát terjesztik, a honlapjukon ki lehet tölteni egy kvízt, melyből kiderül, megérdemled-e, hogy náluk dolgozz.
Ebben nekem az a legérdekesebb momentum, hogy bár alapból a legtöbb embernek eszébe se jut, hogy az adott bútoráruházban dolgozzon, mégis igen sokan végigmennek a kérdéseken, sőt a végén még boldogan meg is beszélik egymás között, kinek-mi jött ki.
A válaszlehetőségekből természetesen már előre sejteni lehet, hogy melyik irányba vezetnek, mégis ha összességében nézzük ezt a kvízt, az eredmény legtöbbször azt sugallja, nos hát csórikám, nálunk csak megbízható, patent, és lelkes emberek dolgozhatnak. Te nem vagy ilyen, viszont ha hozzánk jössz vásárolni, akkor garantáltan jófej, rendes és precíz emberek fognak kiszolgálni. Ez kvázi fordított pszichológia...
Ügyes, ügyes!
Nem nagy dolog, nem hiszem, hogy túl sok emberhez eljut, mégis a vállalati kultúráról és az eladókról kicsit megváltoztatja az emberek nézetét, kicsit PR-olja magát vele.
